厦门拓展培训的价值

　　从广义上讲，厦门拓展培训是让参训者在高山瀚海或模拟情境中迎接各种各样的挑战，从中学会应对一系列困难的能力，尤其是运用身体的各种技能应对生存危机和心理压力的考验，从而获得全新体验，改变内心的认知。

　　从狭义上讲，拓展培训是将管理与心理等元素融入户外情景游戏，按照体验式学习模式进行的一种团队教育培训活动。自助拓展培训主要是狭义概念下的活动，通过培训让参训学员获得一些“历齐”的经历，并通过项目设置挑战人们习惯上的“盲点”，从此得到“强烈的刺激”，获得全新的体验。

　　通过厦门拓展培训的定义我们可以明确：

　　1、拓展培训是以暗含管理元素的活动为基础开展的，尤其是按照组织行为学中团队成长的基本知识点设计与开展课程的，将其作为管理培训的一部分是组织获得成长的很好的培训方式。

　　2、拓展培训中有许多心理学特征，因此需要好的培训师进行心理辅导与帮助，按照人在活动中的心理变化帮助个体获得成长，尤其是在团队中获得个人成长非常重要。

　　3、户外情景游戏是户外教育的一部分，也是当今流行的一种“亲近自然、感悟自然”的一种休闲方正，在看似休闲的、快乐的、陌生的、刺激的环境中“游戏”，并从游戏中获得感悟、汲取营养从而实现学习目标是长期生活在城市中的人的一种享受。

　　4、它是一种教育培训活动，区别于传统培训的“亮点”，它所运用的是“体验式学习”，其特点是通过亲身体验获得知识，而不是枯燥无味的灌输式学习，这对于成人培训至关重要。