如何选择厦门拓展培训，具体看这四点

　　如何选择厦门拓展培训，具体看这四点

　　面对市场上琳琅满目的厦门拓展培训,选择一个好的拓展公司,不仅可以让企业省心,同时也是对员工负责,那么该如何选择呢?

　　1、拥有强大培训师团队

　　培训师是培训方案的终执行者,培训能不能达到预期的效果与培训师有直接关系,把培训师的执训风格、特长、性别等因素充分考虑,从而组成一个的培训师团队,培训师团队要根据培训任务,在操作项目时培训师能结合参训团队所在的行业、职位和团队状态进行引导和分享,一个素质过硬的培训师,是一个具有强烈责任心,具有拓展培训技术过硬的培训师,培训结束还将对培训师进行实时评估,确保培训的品质和效果。

　　2、创新的拓展项目

　　好的拓展活动机构会通过行业交流,定期和同行精英共同学习与交流,并研发新型的体验式培训项目,形成完善的二次拓展课程体系和三次拓展课程体系,并充分保障已参加过拓展培训活动的团队,获得全新的体验和提升。

　　3、量身定做方案

　　方案制作的依据主要是根据参训团队严谨的前期调查结果,根据参训团队的培训目的,结合参训团队的工作性质、工作环境、人员的学历层次、年龄层次、培训经历、性别比例等,甚至培训时的气候因素都要考虑进去,出具的拓展培训方案时会为每一个团队量身定做,所出具的方案必须是适合这个团队的。

　　4、无微不至的服务

　　厦门拓展训练往往是在野外的拓展基地进行,学员来到陌生的基地里,乘车、用餐、住宿等方面都会出现或多或少的不适应。当学员在餐住等方面出现问题时,也就不大可能会全身心投入到培训中,因此,一场成功的拓展培训,必然是在后勤方面让学员无后顾之忧的培训。